在機械制造的世界里，有這樣一群人，他們不常站在舞臺中央，但卻默默用自己的知識和智慧撐起了公司的未來。今天，我們要講的就是桂林礦山機械有限公司（以下簡稱“桂林礦機”）里這樣一位實干家——王劍瓊的故事。

王劍瓊，‌吉林通化人。2002年畢業(yè)于吉林大學，進入機械行業(yè)后，他便始終扎根在技術(shù)的最前線。從一名技術(shù)人員到研發(fā)部經(jīng)理和副總工程師，這條路充滿了挑戰(zhàn)，但王劍瓊卻用自己的實際行動一步步向前，成為了公司研發(fā)領(lǐng)域的帶頭人。

用技術(shù)實現(xiàn)夢想

很多人覺得，做機械研發(fā)是個枯燥的職業(yè)，整天對著圖紙和機器，生活沒有多少激情。而王劍瓊卻不這么認為，他覺得，機械設(shè)計是件很有成就感的事，當看到自己設(shè)計的設(shè)備從圖紙變成現(xiàn)實，并在客戶的生產(chǎn)線上發(fā)揮了作用，為客戶節(jié)約投入成本，‌拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域，營造利潤空間，降低人工成本，改善做業(yè)環(huán)境，這是他最大的動力。

特別是在桂林礦機的這些年，王劍瓊把自己積累的技術(shù)帶進了公司，專注于氫氧化鈣生產(chǎn)線的開發(fā)與升級優(yōu)化。主持開發(fā)了多個新設(shè)備和生產(chǎn)線項目，從設(shè)計方案到圖紙落地，經(jīng)常趕赴客戶現(xiàn)場了解的需求與實際生產(chǎn)情況，去生產(chǎn)車間和工人們一起解決各種問題。看著那些設(shè)備一點點成型并且正常運行，王劍瓊感到無比自豪。“每次看到客戶滿意的笑容，覺得自己的付出很值得。”王劍瓊這樣說。

讓設(shè)備變得更好

在很多人看來，設(shè)計一臺設(shè)備就是畫圖，然后讓工廠按圖生產(chǎn)。然而，王劍瓊的工作遠不止于此。他從不滿足現(xiàn)狀，一有機會就通過多種途徑請教行業(yè)專家，走近客戶現(xiàn)場，傾聽操作人員的心聲，對行業(yè)設(shè)備進行總結(jié)研究，致力于專業(yè)提升和跨行業(yè)學習。

在研發(fā)“高品高效消化系統(tǒng)”、“節(jié)能高效選粉選粉系統(tǒng)”、“水霧除塵系統(tǒng)”和“DCS智能化控制系統(tǒng)”時，王劍瓊結(jié)合實際需求，通過建模、仿真分析，使得設(shè)備在產(chǎn)品品質(zhì)、純度和生產(chǎn)效率以及熱交換與環(huán)保上達到了極致。通過自己的努力，王劍瓊獲得了19項專利，其中發(fā)明專利2項，實用新型10項，在進行中的發(fā)明專利3項，實用新型4項。“我們要讓設(shè)備不僅僅能用，而且要好用、高效節(jié)能、環(huán)保，這樣客戶才選擇我們的設(shè)備。”正是這種不斷追求、精益求精的精神，讓他設(shè)計的系統(tǒng)總能給客戶帶來意想不到的驚喜。

他帶領(lǐng)團隊開發(fā)的氫氧化鈣系列設(shè)備，實現(xiàn)了“8-50噸/小時”的產(chǎn)量，純度、細度等消化與收得效率大為提高，打破了同行的瓶頸，得到了客戶的廣泛認可。

從現(xiàn)場中找到答案

王劍瓊的成功，和他站在客戶的立場并愿意深入現(xiàn)場研究客戶的實際需求是分不開的。在機械行業(yè)，設(shè)備的生產(chǎn)和設(shè)計是緊密聯(lián)系的。紙上談兵、閉門造車，往往解決不了實際問題。王劍瓊常常說：“設(shè)計的圖紙最終是要在生產(chǎn)中落實的，只有到現(xiàn)場去，了解設(shè)備的工作狀態(tài)，才能找到真正的問題。”

有一次，在開發(fā)氫氧化鈣生產(chǎn)線時，王劍瓊發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運行中存在一些小故障。他和操作人員一起查找問題，經(jīng)過反復試驗和調(diào)整，終于找到了設(shè)備在傳送過程中的問題點。正是這種不怕麻煩、不斷改進的精神，讓他設(shè)計的設(shè)備更加穩(wěn)定可靠。

對于王劍瓊來說，深入現(xiàn)場并不是例行公事，而是一種必然的工作方式。他常常帶著圖紙到生產(chǎn)線上，和操作人員一起討論設(shè)備的運行情況，甚至動手調(diào)試。他認為，真正的技術(shù)人員不能脫離實踐，只有走近客戶，傾聽操作人員的心聲，才能讓自己的設(shè)計更符合生產(chǎn)需求。

和團隊一起成長

王劍瓊不僅僅是一個技術(shù)專家，還是一位好的領(lǐng)導者。在桂林礦機的這些年，他不僅獨立承擔了許多重要的項目，還指導和培養(yǎng)了不少年輕工程師。他非常樂意和同事們分享自己的經(jīng)驗和技術(shù)心得，幫助大家一起成長。

對于年輕的技術(shù)人員，王劍瓊總是鼓勵他們多問、多學，尤其是不要害怕失敗和困難。他常常和團隊說：“搞技術(shù)嘛，最怕就是怕。遇到問題，越怕越不知道該怎么解決，要勇于面對，不斷試驗，就能找到解決的辦法。”在他的帶領(lǐng)下，團隊中的年輕工程師們進步很快，陸續(xù)在項目中獨當一面。

王劍瓊深知，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，特別是在技術(shù)領(lǐng)域，人才的培養(yǎng)尤為重要。因此，他不僅在技術(shù)上嚴格要求團隊成員，還在工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)上以身作則，為大家樹立榜樣。

技術(shù)中的堅守與創(chuàng)新

在工業(yè)化飛速發(fā)展的今天，設(shè)備的更新?lián)Q代越來越快，市場的競爭也愈發(fā)激烈。王劍瓊始終相信，技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的根本，而技術(shù)的力量來自于不斷的創(chuàng)新和改進提升。他說：“我們的工作就是要讓產(chǎn)品更加貼近客戶的需求，讓設(shè)備變得更高效、更環(huán)保、更智能。”這種對技術(shù)的堅持與追求，使得王劍瓊在桂林礦機的多個項目中都取得了顯著的成績，每一個項目的背后，都凝結(jié)著他的辛勤、智慧與汗水。

但他并不滿足于現(xiàn)有的成績。他認為，機械制造行業(yè)的技術(shù)進步永無止境，我們研發(fā)人應(yīng)對技術(shù)保持敬畏之心，總有更好的設(shè)計方案、更高的生產(chǎn)效率可以去追求。他計劃繼續(xù)推進氫氧化鈣生產(chǎn)線的技術(shù)升級，將更多的人工智能與環(huán)保元素引入到設(shè)計中，為客戶創(chuàng)造更高的價值。

技術(shù)的魅力在于改變

對王劍瓊來說，搞機械不是枯燥的重復勞動，而是不斷創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的過程。他用二十多年的努力證明，技術(shù)可以改變很多東西——不僅可以改變產(chǎn)品的性能、提高生產(chǎn)效率，還可以改變客戶的經(jīng)營狀況，甚至改變?nèi)藗兊纳�活環(huán)境。

他用自己的經(jīng)歷向我們展示了，一個扎根在一線的技術(shù)人員，是如何通過不斷的學習和創(chuàng)新，為公司、為客戶創(chuàng)造價值的。王劍瓊的故事也告訴我們，只有腳踏實地、不畏困難，勇于創(chuàng)新并敢于挑戰(zhàn)，才能在技術(shù)的道路上越走越遠。

用技術(shù)說話的實干家

王劍瓊，是桂林礦機的一個縮影，也是無數(shù)技術(shù)工作者的代表。他們在平凡的崗位上，用自己的努力和智慧，推動著技術(shù)的進步和企業(yè)的發(fā)展。他們不善言辭，卻用行動說話；他們不追求浮夸的光環(huán)，只追求把事情做好。

每一次看到王劍瓊在客戶實地測繪、反復設(shè)計并優(yōu)化方案以及在生產(chǎn)線上精心調(diào)試設(shè)備的身影，大家都會明白，什么叫做技術(shù)人的嚴謹、堅守與執(zhí)著。他們是企業(yè)的基石，是技術(shù)創(chuàng)新的源泉，更是我們每一個人學習的榜樣。

正是有了像王劍瓊這樣默默耕耘、無私奉獻的技術(shù)人員，桂林礦機的未來才更加充滿希望。讓我們一起為這些用技術(shù)改變世界的人點贊，向他們致以最崇高的敬意！